Mengatasi Fraud atau Kecurangan di Dalam Perusahaan

Apa yang kami maksud dengan penipuan? Penipuan atau fraud adalah kasus penggunaan sumber daya perusahaan yang disengaja dan tidak beralasan dengan menghadirkan fakta untuk keuntungan pribadi yang menguntungkannya... Dan dengan kata lain, ini sering disebut kecurangan. mendengar di sini adalah scam yang berbagi. Tentu saja ini termasuk penipuan, penggelapan dan pencurian.

Penjelasan: Kecurangan atau fraud itu sendiri dapat dilakukan oleh seseorang di dalam maupun di luar perusahaan. Penipuan itu biasanya dilakukan oleh orang dalam perusahan itu sendiri atau biasa di sebut (internal fraud) karna hanya dia yang mengetahui kebijakan dan prosedur perusahaan. Di Karenakan adanya pengendalian (kontrol) yang diterapkan secara ketat oleh hampir semua perusahaan untuk menjaga asetnya. Dan untuk Pelaporan keuangan yang curang juga bisa disebabkan adanya kolusi antara manajemen dengan auditor independen.

Salah satu cara agar dapat mencegah adanya kolusi tersbut maka diperlukan adanya rotasi dari perusahaan auditor independen dalam melakukan audit suatu.Dan untuk Proses penipuan itu sendiri biasanya terdiri dari 3 macam, yaitu yang pertama pencurian (pencurian) bisa dari sesuatu yang sangat berharga yang kedua (uang tunai, inventaris, peralatan, perlengkapan, atau data), konversi (konversi) aset yang dimasukkan ke dalam uang tunai dan pengelabuhan/penutupan (penyembunyian) tindakan kriminal agar tidak dapat terdeteksi. Di Dalam Menjalankan suatu bisnis itu tentunya juga tidak mudah pasti banyak hambatan maupun kendalanya.Terlebih bila berkaitan dengan pengelolaan keuangannya.Fraud atau kecurangan ini sering terjadi dikarenakan adanya unsur kesengajaan yang akibatnya bisa membahayakan perusahaan.

Oleh karena itu, perlu dilakukan tindakan untuk menghindari kemungkinan kerugian. Sebagai bentuk pencegahan, hal pertama yang harus dilakukan adalah menerapkan SOP yang sangat ketat atau standar operasional prosedur yang sangat ketat, yang menjadi pilihan utama dalam mencegah penipuan yang sering terjadi dalam bisnis. . Kurangnya pemahaman karyawan terhadap visi dan misi perusahaan sendiri merupakan faktor terjadinya fraud atau kecurangan. Ada kemungkinan pengaruh budaya tertentu dari luar perusahaan akan menjadi salah satu akibatnya. Dan untuk mengatasi hal tersebut maka pengalihan visi dan misi dari atasan harus dilakukan dengan benar dan tepat. Akibatnya, karyawan mendapatkan nilai yang mereka inginkan bersama.

Sumber : https://www.kompasiana.com/andik3699/6191bc9006310e461234b8b2/cara-mengatasi-fraud-atau-kecurangan-di-dalam-perusahaan